就職活動から派遣の情報まで
紹介予定派遣は、普通の派遣業務と異なり、正社員になる前提で働きます。期間は長くて６ヶ月です。
紹介予定派遣として仕事をするには、まず、人材派遣会社に登録をします。具体的な派遣先の会社については、登録と同時に担当者が細かな説明をし、希望条件に合う求人中の会社を見せてくれます。求職者は担当者が紹介してくれた仕事の中から、さらに自分に合った仕事を選びます。
自分に合った仕事が見つかれば、企業で事前面接を行い、契約となります。一般的な派遣業務では、事前の面接は禁止されているのですが、紹介予定派遣制度を用いる場合は事前面接ができます。
派遣される側は、派遣勤務中に、正社員として働きたい会社かどうかを考えることができます。また、派遣先の会社でも、その人の勤労態度を見て、正社員として雇うかどうか見極めます。
派遣で働く期間が満了する直前になると、紹介予定派遣会社が両方の判断を聞きます。そして両者の意志が合致した時、正規雇用の話がまとまります。どちらか片方、あるいは両方が正社員雇用を希望しなかった場合は、派遣期間内だけの就労で終わります。
紹介予定派遣では、最大半年間、派遣労働をすることによって、求職側は自分で探す手間が省けて会社の見極めができますし、会社側も時間をかけて人材の見極めができます。